投稿人称，入职前双方已约定：业绩暂时做不出，公司可安排看路并照发底薪；离职需提前一个月提出，自离即视为放弃相关待遇。

据投稿人描述，两人未按流程办理离职，直接离开并举报公司，导致公司受影响，彼此关系也从“兄弟”转为互相指责。

投稿人表示，在柬埔寨找到有底薪的工作不易，曾提供帮助，如今几人因举报事件都陷入无处可去的境地。

投稿人认为，双方应通过沟通或合理途径解决争议，而不是直接举报；其称目前两人可能在西港或金边活动，提醒当地人事注意。

目前材料仅为单方投稿，未见举报内容细节及公司回应，事件具体经过与结果尚无其他公开来源可核对。