在迪拜，一家诊所的女职员因非法出售虚假病假证明，被迪拜刑事法院判处监禁。法院认定其行为构成文件伪造、违反信任义务及企业欺诈，涉案的外籍被告在服刑结束后还将被驱逐出境。

这起案件源于一家私营企业的内部调查。公司人力资源部门发现，多名员工频繁申请病假，且提交的证明均带有同一家诊所的电子印章。由于情况异常且反复发生，企业在审核文件后认为存在造假嫌疑，遂向有关部门报告。

警方调查揭示了一条黑色产业链。该女职员与部分企业员工达成交易，承诺无需实际就医即可开具病假证明。她利用诊所的电子健康平台，直接制作虚假电子文件，并冒用医生的数字签名进行确认。每份证明收取数百至超过1000迪拉姆不等的费用，部分文件甚至被人为修改日期以掩盖真相。

这些看似正规的医疗文件让员工成功骗取了带薪休假，导致企业承担了本不该支付的缺勤成本。法庭审理期间，辩护方试图将行为解释为行政管理失误或未经授权的操作，但法院驳回了这一理由，认定这是有意伪造官方记录并滥用系统的犯罪行为。

最终，法院对这名女职员及其他涉案同伙作出了有罪判决，除监禁外还涉及经济处罚及赔偿安排。目前报道未公布每名被告的具体刑期及罚款金额，但明确了外籍人员服刑后将被驱逐出境的后果。