新加坡人力部正在调查约45家参与樟宜机场运营的公司，怀疑它们违反《外国人力法》，包括虚报申报和非法部署外籍劳工。

检查中发现持就业准证的工人被派去做行李搬运，初步调查显示他们申报的薪资和职位与实际不符。

另外还有其他工作准证持有人从事与申报职位不同的行李搬运工作。

调查至今已锁定约270名可能违规部署的工人，这些人受雇于新加坡机场地勤服务公司SATS的承包商和分包商。

人力部已要求SATS加强对承包商的监督，确保外籍工人按工作准证规定工作，并纠正任何违规情况。

人力部同时向其他参与SATS运营的公司发出通知，强调必须遵守《外国人力法》和工作准证要求。

根据法律，工作准证申请中作出虚假申报可被罚款最高2万新元、监禁最高两年，或两者并罚；非法部署外籍雇员的雇主最高可被罚款1万新元，并可能被禁止聘用工作准证持有人。